代缴社保和单位缴纳有什么区别

　　社保缴纳关系着你各方面的利益。如果你没有工作，想要支付自己的社会保障，你可以找到第三方支付。那么现在找第三方代缴社保和单位缴纳有什么区别?下面就一起来看看吧!

　　一、怎么区分代缴公司的好坏?

　　1、代理公司是否具有代表本地支付社会保障的资格。正常的社会保障机构在经营许可范围内必须是要有代缴社保、代缴住房积金的服务许可的。

　　2、代理公司是否具有良好的办公空间。只有良好的办公环境才能有良好的工作态度。由于市场上社会保障中介机构众多，质量参差不齐，选择时要谨慎。

　　3、代理公司的价格是否合理。俗话说，一分价钱一分货，也许有些单位在早期的价格上有很大的优势，但在选择价格时，我们也要注意后面的服务，尽量避免一些不正规的代理公司含有隐藏的费用。

　　二、公司缴纳社会保险与个人缴纳社会保险的区别：

　　一般来说，社会保险是由公司缴纳的，但在某些特殊情况下，许多人的社会保险是由个人缴纳的。比如自己做个体生意，也常常是个人交社保，那么，个人交社保与公司交社保，到底有何区别呢?

　　1、职工社会保险一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，简称五险。

　　2、基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的缴费义务由用人单位和职工承担，工伤保险和生育保险的支付义务全部由用人单位承担。

　　3、单位缴纳社会保险费的基本数额为：职工年平均工资(比社会平均工资高300%，按300%缴纳;比社会平均工资低60%，按60%缴纳)。也就是说，这与员工本人的平均工资有关。

　　4、社会保险、养老保险、医疗保险、失业保险由单位和个人缴纳，单位占多数。生育保险和工伤保险由本单位承担.

　　5、单位可以不分地区缴纳社会保险，个人就业社会保险一般包括养老保险和医疗保险。

　　6、弹性职工只参加养老保险和医疗保险，部分地区可以参加失业保险。

　　7、个人社会保障的缴费基数为高、中、低三种，供个人选择，三个等级的缴费基数在社会保障的60%~300%之间。

　　8、个人缴纳的养老保险和医疗保险费用，由个人承担。

　　9、个人缴纳必须是本地人，外地人员缴纳社保只能缴纳职工社保。