今年以来，后坪镇财政所围绕县财政局2021年工作要点，在镇党委政府及局党组的关心厚爱下，以“有排名争优秀，有荣誉争第一，真情服务争一流，业务工作出经验”为总体目标，以作风建设服务年为契机，转作风促担当，细化目标任务，在 “学、管、督、服、审、考”做文章，对标先进财政所，抓牢“驾辕马”，做好“精细文”，全力“追赶补”，以“六抓六促”为手段，打造一流财政所，确保了在抓好疫情防控同时全面推进各项工作有序落实。
强化“充电”。该所年初及时制定学习计划，通过班子带头讲课，人人讲业务，采取一月一培训，不断提升干部职工业务技能，促使干部职工能更好的履职，力争出一批财政业务标兵。为提升村会计和单位人员业务能力，组织村会计、单位会计到歇马等乡镇学习。今年来开展职工培训4次，村会计培训4次52人次，通过培训开阔视野，提升了能力。
强化“督导”。该所实行“一周一安排，一周一通报”，周一统筹安排一周重点工作，周五盘点工作完成情况并进行实时通报，确保抓铁有痕。实行一项工作一次考核、平时考核与年度考核有机结合的办法，将考核结果与评先表模挂钩，以考促评、以核促稳、以稳促效。今年以来，该所通过税收征管联动机制，狠抓财源建设，每月建台账，搞好协税护税，确保了税收颗粒归仓。实现了“双过半”。同时，严把收支关，无预算，不规范不支出。强化预算执行，严控三公经费支出。规范各类财政资金收支，上半年度保证了4740万元的财政资金规范运行。
强化“监管”。该所坚持“监督监管”为先原则，对每一笔财政性资金做到资金到那里监管到那里。严抓专管员履职，从项目选址、预算、招投标、结算、工程质量全程参与，做到事前、事中、事后全方位监督、监管；组织专班对项目、资金进行抽查、巡查，并且组织受益群众参与监管，落实村财务公开制度，确保《湖北省农村集体财务管理办法》和《湖北省农村“三资”管理办法》等有关政策得到严格执行，切实规范村级财务。今年以来，该所严格执行招投标程序，保证标的金额283万元13个项目合规运行。同时全力推进耕补面积摸底和村级债务化解工作，通过精准摸底，核减耕补面积10亩；通过开展化债业务培训，指导村会计分类登记、审查核实，通过清理锁定全镇债务512.6万元。目前，13个村数据全部录入村级债务管理系统，6月已化债16万元，其中一个村已清零。
强化“服务”。该所以“服务年”活动为载体，在规范化建设上做文章。该所优化办公环境，改造服务大厅布局，落实首问负责制、一次性告知制，用优质服务赢得各方面好评。谋划开展爱护环境、关爱老年人等志愿服务活动，半年度开展党员“双报到”活动11次，拉近党群距离，提升干群关系。积极推介财政工作及作风建设亮点，上半年共计发表各级各类新闻稿件17篇，营造了良好舆论氛围。
强化“审改”。该所按季度开展内部审计，对审计发现问题，及时建章立制，为后坪财政业务精细化管理打牢根基。通过拉网式财务审计，村干部离任经济责任审计实现13个村进行全覆盖，进一步规范财政业务，切实配合换届工作。对统管单位、高速、高铁、高铁新镇一体化专账进行内控审计，针对审计发现的问题及时纠偏整改，切实服务好高铁新镇建设大局。对5个预算单位财务开展专项清理自查活动，引导各单位规范资产管理、完善内控制度，提升财务管理水平。
强化“内控”。不断完善单位内部制度，狠抓干部作风建设，做到用制度管事管人，确保全体干部不踏红线，不碰高压线，筑牢干部思想道德的防线。该所对专管员驻村落实工作情况进行不定期抽查督办，确保工作有落实，痕迹化记录有双向签字。扎实开展党史学习教育，组织全体职工到车峰坪接受红色教育，聆听亢家岩战役，缅怀革命先烈，传承红色基因。将党史学习教育与党风廉政建设、“十进十建”有机结合，以考促学，确保党史知识和党纪法规知识入脑入心。
